五险一金自己怎么交费(代缴五险一金的正规公司)

如果您想要自己缴纳五险一金，有以下几种方式：

1. **网上缴费**：许多城市提供了网上缴纳五险一金的服务。例如，深圳的员工可以在支付宝的市民中心找到办事大厅，点击税务，然后找到个人社保缴费业务进行认证后缴费。接下来，您还可以通过当地人社局官网、社保公号或税务公号进行缴费。

2. **社保局亲自办理**：如果网上缴费遇到困难，您可以携带身份证和社保卡前往当地的社保局亲自办理缴费手续。如有疑问，可以拨打社保局热线12333进行咨询。

3. **第三方公司代缴**：对于个体工商户，可以考虑委托第三方公司代为缴纳五险一金。这样，您可以按照最低基数为自己缴纳，确保费用在可承受的范围内。

4. **养老保险的选择**：如果您离职后担心养老金受影响，可以选择个人名义购买居民养老保险。到了退休年龄，可以将居民保险和职工保险的缴费年限合并计算，以确保您的养老金不会受到影响。

需要注意的是，个人缴纳五险一金可能涉及的金额较大，尤其是按最低基数缴纳的情况下。因此，建议您根据自己的经济状况和未来规划，选择合适的缴费方式。

1、瑞方人力，介绍：瑞方人力，是国内知名人力资源流程外包服务品牌，公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

2、金柚网。介绍：金柚网，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。

五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买，参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。

一、养老保险缴费比例：单位21%会全部划入统筹基金，个人8%会全部划入个人帐户。

二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

三、关于失业保险的是单位2%，个人1%。

四、工伤保险：则是单位每个月为你缴纳0。5%，自己不用缴钱，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间。

五、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，也是不用自己缴费。

六、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。

如何缴纳:1、如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

2、如果您不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

法律依据：

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

辞职后，我的档案，保险怎么着？我能否在原单位给交保险的基础上自己续交保险呢？再就是住房公积金会怎么样？一堆问题呀，求详解…
辞职后，档案一般还在原单位存放，以后有单位可以由新的单位申请将档案调往新的单位。社保原单位是会停止缴费，你可以凭离职证明到社保局申请自己缴费。住房公积金单位会一次性全部退给您。

在原公司交了五险一金，但是没有发社保卡说让我们自己去办理，但是一直没去办，现在已经离职了还能办吗？怎么办理呢？现在我社保号什么的都不知道，卡也没有(ω )
”五险一金”，五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金，其中养老医疗失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。缴纳比例一般为——养老保险：个人交纳8%，单位交纳20%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。具体缴费比例，由各地区根据实际情况而定。

公司不缴纳五险一金而且上班前给我们自己手写一份（样板照抄）不缴纳原因，发工资还不走银行卡，发现金，现在因为工资问题，没有谈妥，公司让我们自己写离职报告，我该怎么办？
劳动法中规定，单位有义务为劳动者缴纳保险，如果不缴纳，劳动者有权要求用人单位补缴或者直接要求解除劳动合同。

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