摩擦性失业周期性失业结构性失业的区别？

摩擦性失业是由于市场供求不平衡、技能不匹配或者个体选择等原因引起的失业，这种失业通常是暂时性的，因为劳动力市场的调整需要一定的时间。

周期性失业是由于经济周期波动引起的失业，通常是经济衰退期间出现的失业现象，这种失业会随着经济复苏而减少。

结构性失业是由于经济结构变化、技术进步等原因引起的失业，这种失业通常是长期性的，因为劳动力市场需要时间来适应新的经济结构和技术变革。

总之，这三种失业形式的根本原因不同，解决方法也不同。摩擦性失业可以通过提高劳动力市场的灵活性和培训来减少，周期性失业通常需要政府采取财政和货币政策来刺激经济，而结构性失业则需要通过产业政策和人力资源开发来解决。

什么叫结构性失业

结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。结构性失业产生的根源在于劳动力供求结构上的不一致，从而表现为失业和空位并存的特征。同时由于造成劳动力供求结构不一致的原因和其表现形式多种多样，也就导致了其类型的多样化。我国正处于经济转型期，经济结构变动比较剧烈，所以结构型失业多比较正常。但是，即便与同等发展程度的国家相比，我国的服务业发展水平也是很低的。

宏观经济学结构性失业

1、结构性失业主要是由于经济结构、产业结构、产品结构、地区结构等发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业；

2、结构性失业产生的原因是经济变动使社会对劳动力的需求结构发生了变化，条件的限制使劳动力的供给结构满足不了需求结构的变化；

3、结构性失业的特点是失业和空位并存，满足不了需求结构变化的劳动者成为失业人员，得不到满足的工作岗位成为空位；

4、结构性失业的解决方法是加强劳动力市场的信息传递，指导求职人员及时了解劳动力市场各类人员的供求状况并做好供求状况的预测工作。

什么是结构性失业,什么是凯恩斯失业,用凯恩斯刺激总需求的宏观经济政策治理结构性失业有效吗?为什么

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