双向合同规则？

1. 履行义务：双方都必须遵守合同约定的条款，按照合同的要求进行履行。

2. 保密义务：双方必须保守合同内容和商业机密，不得向第三方透露。

3. 合同有效期限：双方必须在合同规定的有效期内履行合同义务。

4. 损害赔偿：如果一方违反合同规定导致另一方受到损失，违约方需要承担相应的赔偿责任。

5. 争议解决：如果双方在合同执行中出现争议，需要按照合同规定的争议解决方式进行处理。

总之，双向合同规则是保障合同双方权益，维护合同正常履行的重要法律规定。

双向合同是不是只能签一年？

不是，一份双向合同的长度最长为二年。需要注意的是，双向合同在身的球员，其NBA经验也不得超过4年。因此，一名已经有3年NBA经验的球员，他就最多只能再签1年的双向合同。

其他的需要注意的是，双向合同球员不能进入球队的季后赛激活名单，一旦在常规赛期间进入球队激活名单，或参与了球队篮球活动都将算作在NBA打球。在双向合同期间，球队可以和球员谈判，在满足劳资协议的前提下签署一份新的普通NBA合同。

双向合同是什么意思

双向合同是NBA劳资新协议，规定球员薪资分为队内薪水和发展联盟薪水。2017-2018赛季起，NBA劳资协议新增加了双向合同概念，球员来自发展联盟，可以参加NBA球队的训练营和45天常规赛。45天的时间包括球员在NBA球队的激活名单上的天数、与球队一起出征的日子或参加球队活动的天数，比如训练和试训。NBA球龄不超过4年的球员，都有资格签双向合同，每支NBA球队可以拥有两名双向合同球员，即球队阵容最多可拥有17名球员。双向合同球员在NBA球队打球时可以拿到更多的薪水，在发展联盟打球时的薪水也能翻倍，这虽然相比去海外打球所拿的薪水还是要少很多，但是至少为他们创造了额外的进入NBA的机会。而从NBA球队的角度来看，双向合同比NBA合同更划算，球员只有在NBA球队时才能得到NBA薪水。母队在下放和征召方面也拥有完全的权利，同时双向合同球员的合同薪资不计入球队工资里，合同到期后球会成为受限制自由球员。

双向选择合同是什么

以下是对双向选择合同的解释：

1、坚持因事设岗的原则。学校要严格按照工作需要，结合教育教学工 作量，坚持因事设岗、按岗聘任、人事相宜、事职相符。

2、科学设定工作岗位，坚持向一线倾斜，并有效解决学科归位问题。

3、坚持优化组合、提高效能的原则。通过双向选择、层层聘用，实现人才资源的优化配置。

4、坚持责权利统一的原则。通过签订聘用合同，明确每个岗位的职责、 权利和义务等，使责权利相统一，形成优绩优岗、优教优酬、能上能下、 能进能出的良好用人导向。

5、坚持公开公平、平等竞争、择优聘用、双选择的原则。在教职工 聘用制管理工作中，学校应坚持公道正派、任人唯贤的原则，择优选聘，量才而用。