保安员的培训内容是什么？

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安员队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。

(一)上岗前培训

对公司新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：

1、公司简介。

2、保安管理的基本知识，主要学习《保安管理条例》及其实施细则。

3、保安公司内部的管理制度：员工守则，工作纪律，劳动纪律，岗位职责。

4、安全防火教育：消防基本知识。

5、其他有关知识：普法知识，职业道德教育。

6、军训：主要为队列训练。

(二)岗位培训

对在岗的保安员要进行常规培训，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技能和方法，培训内容包括：

1、详细学习保安公司制定的内容：即职责权限，规章制度、规定，工作程序、规范、标准

2、常规训练：队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练

3、有关精神文明内容的学习

万科物业保安培训内容？

1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。

　　2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。

　　3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

　　4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。

　　5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。

　　6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。

保安员日常培训和基本培训的区别

1、在性质和任务上的区别：日常培训着眼于队伍整体素质和技术能力的提高；而基本培训则是着眼于对任务的部署和检查等。

2、在内容上的区别：日常培训以学员的所学科目为教程；而基本培训则以传达上级文件及安排工作部署及具体事务为内容。

3、在时间上的区别：日常培训时间一般是固定的；而基本培训则依不定时通知而进行。

4、在对象和形式上的区别：日常培训是固定人员固定时间的学习训练；而基本培训则针对不同人员不同级别不同情况不同任务而展开。

5、在目标考核的区别：日常培训目标要靠学员的成绩来反映；而基本培训要求和检查则是多种多样的。