一、ehs专员没经验能做么？

不能

1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业；

2、二年以上相关行业职业经验；

3、具有安全工程师任职资质，熟悉民族安全法律法规以及当地环保政策，职责心强，态度认真；

4、了解ISO1400，OHSAS18001等相关智慧；

5、良好的沟通能力和英语表达能力。 大多数EHS的招聘条件都是要求有一定的职业经验，因此要入行不是太容易。安全工程、环境科学等相关专业的毕业生可以先从实习生做起，在刚刚入门时，有实力的话一定要进入大型的企业进行实习，由于他们的分工会非常细，毕业生可以从安全等环节入手，这样更有利于积累经验，为今后担当EHS打下稳固扎实的基础。

在有了一定的职业经验以后，可以去考注册安全工程师，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，这对今后的职业提高有很大的帮助。

二、我想做薪资专员，没经验，怎样投简历？

现在网络平台可以为你提供多种投简历的技巧，不过要慎重找一家信誉度高一点人力资源公司。

专业智慧很重要作为一名合格薪资专员；不仅要懂人事方面的智慧，包括人力资源管理，组织行为学，企业管理学，经济学。

1.在薪资主管的领导下，收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析2.根据薪酬调查分析的结局并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度3.协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报职业，实现人工成本合理化4.编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放5.解决与薪资管理相关的日常管理难题，向薪资主管提供合理有效的建议6.员工薪酬动态记录和分析

三、怎样做好EHS专员？怎样在职业中出类拔萃？

答：

1.公司内的活动都满足EHS的法律法规，尽量没有违规的现象，更不能有罚款。

2.公司全体员工都养成良好的安全环保觉悟。

3.协调好生产与安全的矛盾（产量与安全隐患的矛盾），使各部门人员都认为你所说的事务是对的，是为了他们好。下班了。。。。回来咯

四、商品专员有职业经验简历模板

商品专员有职业经验简历模板

亲爱的读者们：

引言

在竞争激烈的就业市场上，拥有一份出色的简历对于求职者来说至关重要。尤其对于具备丰盛职业经验的商品专员来说，一个精心设计的简历能够让你在众多应聘者中脱颖而出。本篇文章将为大家提供一份商品专员有职业经验的简历模板，帮助你在求职经过中展示出你的实力和经验。

个人信息

姓名：XXX性别：女出生日期：1990年1月1日联系电话：123456789电子邮件：xxx@example.com地址：XX省XX市XX区XX街道

教育背景

• 学位：本科专业：市场营销就读时刻：2008年 – 2012年学校名称：某某大学主要课程：市场营销学、消费者行为学、品牌管理、广告与促销等。

职业经验

商品专员 – 某某公司（2012年 – 至今）

在某某公司，我担任商品专员一职，负责商品的选购、销售和推广。主要职责包括：

• 与供应商合作，筛选和采购符合公司定位和市场需求的商品；
• 通过市场调研和竞争分析，制定商品定价和销售策略，提升销售额和市场份额；
• 设计并实施促销活动，增强商品的知名度和吸引力；
• 监控库存情况，及时调整采购规划，保持适当的库存量；
• 与销售团队紧密合作，提供销售支持和培训，确保销售目标的达成；
• 定期分析销售数据，提供相关报告并提出改进建议。

通过我的努力，公司销售额显著增长，并成功推出了多款畅销商品。在我任职期间，我也熟练掌握了各类商品管理软件和工具，例如SAP和ERP体系，提高了职业效率和数据准确性。

实习生 – 某某公司（2011年 – 2012年）

在某某公司的实习期间，我参与了多个部门的职业，积累了全方位的操作经验。其中，我负责协助商品专员进行市场调研和竞争分析，为公司的新品开发提供了有价格的数据支持。

技能

除了丰盛的职业经验，我还具备下面内容技能：

• 熟练运用市场营销学说和工具，制定有效的销售策略；
• 良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效合作；
• 扎实的数据分析力，能够准确把握市场动向和需求变化；
• 具备创造思索和市场洞察力，能够抓住商机并及时调整策略；
• 熟练使用办公软件和各类商品管理工具。

证书和奖项

• 市场营销师职业资格证书某某荣誉奖杰出员工奖

个人兴趣

除了职业，我的个人兴趣也丰盛多样。我喜欢旅行，通过探索不同的地方和文化，拓宽自己的视野。我还喜欢阅读市场营销和商业管理方面的书籍，不断进修和提升自己的专业智慧。

小编归纳一下

以上就是一份商品专员有职业经验的简历模板，希望对大家的求职之路有所帮助。在编写简历时，一定要突出自己的职业经验和专业技能，同时注重个人信息的完整和准确。祝愿大家能够找到理想的职业，开启美妙的职业生涯！

谢谢阅读！

五、广发银行没投简历却发信息叫去面试咨询专员岗？

我今天收到了，大概猜测了一下，应该是明天在达信大厦有招聘会，广发银行参加了，我觉得是由于在应届毕业生网上注册的关系。。。

六、面试人力资源专员,然而没职业经验,该怎样说？

如果你读的是人力资源管理专业，面试HR专员时说明你对这个专业各大模块的领悟，如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等，接着说你对人力资源的职业很喜欢，自己的特长在哪些方面，适合做何者模块的职业，接着就举例你在学校时做过哪些社会操作，锻炼了你哪些方面的能力（这要与你应聘的岗位的要求相匹配）。

你必须清楚企业的人力资源部门职业内容的大概，明确你要应聘的岗位属于何者模块，接着再根据这个岗位的要求说你的特长和经验（比如说你在学生会里负责统筹组织活动）。

七、大学没参加任何操作活动，没参加任何社团，没操作经验，简历上该怎样办？

其实很多大学生都在这一方面有些空白，你可以跳过自己比较薄弱的环节，突出其他方面，进修方面，性格，能力方面。

或者赶紧找一份实习（家里托亲戚朋友们带着做做的，没有工资的那种也很好的），用最短的时刻了解职业流程，就可以填在简历上了。现在公司在简历筛选方面还是相对宽松一些的，由于相对更看重面试时候的表现。加油哦。

八、程序员简历怎样写？应届生没太多操作项目经验怎样办？

没有“职业经验”至少也要写点“实习经验”。期间，在校实习（或公司实习），项目名称，编程还是测试，用的何操作体系，何变成语言，小组成员几许人，你的影响是何（是成员还是小组长），完成与否，评价怎样…..（再小的经历也是经历，尽量不要“经验空白”！！）毕竟“IT企业”不是“IT学校”，而且“IT岗位跳槽率”普遍不低，因此，那个企业也不愿意从零培养人才。

九、做采购员专员有前途吗?可是我现在即没经验，也没城府，只有证书？

采购是个肥差，像小公司采购人员从不外聘，大公司由于有相关的制度，不怕采购中饱私囊，会外聘少数。

采购需要懂相关的智慧，法律法规，还有对公司的情况也需要很了解，因此多了解公司，多向老员工请教。至于城府，不管谁，不可能一点都没有，你又不是说想耍心眼，把何都攥到自己手里，诚恳最可贵。

十、毕业后好久没有找到职业，简历上也没职业经验可写，接下来投简历和面试怎样办呢？

心态要好，没有职业经验的话，可以把职业要求放低一些，比如职级和工资要求不要太高，着重考虑公司实力和岗位的未来提高动向。相信自己加油