网友提问：
大学生就业方向有哪些，该如何选择，就业率怎么样？
优质回答：
一、考研。研究生或博士毕业后，就业的路就宽了。二、考公务员。三、考教师或医生（对口专业）。四、考入国企。五、从事对口专业的工作。六、自主创业，如经商或从事实业当个体户之类。七、打工。八、自己思考，从事适合自己的工作。
其他网友观点
第一、说下就业方向，大学毕业后，一般可以：
考公务员、事业单位、银行。（竞争激烈）
应聘国企、民企等单位。（竞争稍小）
继续提升学历。（竞争激烈）
创业。（成功率低）
第二、再说下如何选择的问题，每个人需求不一样，选择自然不一样。
图稳定的，可以选择考公务员、事业单位等；
能够适应绩效考核、加班获取较高收入的，可以选择一些工资高的企业（但是工作强度也会相应增大）。
愿意从事学术研究或者想缓两年在再就业的，可以选择考研。
心理素质过硬，能够承受创业过程中面临的各种压力的，并且不怕失败的，可以选择创业。一旦创业成功了，收益肯定也是远远超过打工的。
第三、再谈下就业率（就业质量），每个学校情况不同，就业率自然不一样。大多数情况下：
985、211、双一流高校就业率高，同样，即便在这一档次学校之间，就业率也存在差别。
二本院校次之；
三本院校就业时比较困难。
专科院校，有些学校的部分专业就业好。
综上，就大学生就业方向、怎么选择、就业率做了个简要回答。
其他网友观点u003Cpu003Eu003Ch1u003E第一、说下就业方向，大学毕业后，一般可以：u003Cu002Fh1u003Eu003Colu003Eu003Cliu003E考公务员、事业单位、银行。（竞争激烈）u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E应聘国企、民企等单位。（竞争稍小）u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E继续提升学历。（竞争激烈）u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E创业。（成功率低）u003Cu002Fliu003Eu003Cu002Folu003Eu003Ch1u003E第二、再说下如何选择的问题，每个人需求不一样，选择自然不一样。u003Cu002Fh1u003Eu003Colu003Eu003Cliu003E图稳定的，可以选择考公务员、事业单位等；u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E能够适应绩效考核、加班获取较高收入的，可以选择一些工资高的企业（但是工作强度也会相应增大）。u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E愿意从事学术研究或者想缓两年在再就业的，可以选择考研。u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E心理素质过硬，能够承受创业过程中面临的各种压力的，并且不怕失败的，可以选择创业。一旦创业成功了，收益肯定也是远远超过打工的。u003Cu002Fliu003Eu003Cu002Folu003Eu003Ch1u003E第三、再谈下就业率（就业质量），每个学校情况不同，就业率自然不一样。大多数情况下：u003Cu002Fh1u003Eu003Colu003Eu003Cliu003E985、211、双一流高校就业率高，同样，即便在这一档次学校之间，就业率也存在差别。u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E二本院校次之；u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E三本院校就业时比较困难。u003Cu002Fliu003Eu003Cliu003E专科院校，有些学校的部分专业就业好。u003Cu002Fliu003Eu003Cu002Folu003Eu003Ch1u003E综上，就大学生就业方向、怎么选择、就业率做了个简要回答。u003Cu002Fh1u003Eu003Cpu003Eu003Cbru002Fu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cdivu003Eu003Cimg src=”https:u002Fu002Fp1.toutiaoimg.comu002Flargeu002Fdfic-imagehandleru002Fcf0f8ace-abbc-4d8d-b62a-846b2e92f6ac” web_uri=”dfic-imagehandleru002Fcf0f8ace-abbc-4d8d-b62a-846b2e92f6ac” img_width=”1200″ img_height=”814″ fold=”0″ onerror=”javascript:errorimg.call(this);” u003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cu002Fpu003E
大学生的就业方向有很多。就业率的话可以去自己学校的官网查询。因为不同学校，不同专业，就业率都是不一样的。
大学生就业方向1，考研。考研是自身学历的提升。但考研也是一个就业渠道。考研是对自身专业能力的进一步提高。而且考研可以依据自己的专业能力去坚持一些和自己专业相关的工作。而且考研因为有国家补贴。学费压力就不是很重。生活费可以用自己的兼职收入解决。我认为考研作为一条就业渠道是因为它可以暂且地缓解就业压力，而且可以提升自己的学历。研究生毕业以后也可以拥有更大的更多的资历和竞争优势。所以我认为考研是一条不错的就业方向和渠道。
就业渠道2。公务员。每年的11月份是国家公务员考试，第2年的四五月份是省级的公务员考试。而大四就可以进行这两类的考试。公务员虽然工资相对在企业单位工资较低，但收入稳定压力较小。是普遍被人们看好的一种职业。
就业渠道3。西部计划，三支一扶。每年的3月份就会进行这类的报名。这个就业方向相对于公务员来说难度较小，但去的地方条件比较困苦。补助也补助不是很高。但年轻就是我们最好的资本。有很多人也在这两条路上闯出了不小的名堂。
就业渠道4。教师。大学生毕业的话一般就是当小学或者中学的老师。老师和公务员一样，就业稳定，但收入较低。教师培养一批又一批的青年成才。也是无比自豪的。如果想当大学老师，就要有更高的学历。
作业渠道5。专业对口。依据自己的专业去找适合自己的公司企业或者事业单位。每年的春季都会有春季招聘。可以多留意这个方向。这个也是最被看好的作业道路之一。
就业渠道6。随命运，四处漂流。有很多大学生，一毕业因为没有很好的学习，或者是一时找不到适合的工作，就去一些单位去做销售，客服咨询等。我个人是不太看好这类的。
其他网友观点
一般而言应届毕业生在毕业这一年面临三个选择：考研、考公务员、创业、就职。
1如果你的专业能力很厉害，想深造或者做出专业成就的，比较属于技术性、专业性的，可以直接考研或者专业方向就业。
2如果你自身能力强，经济条件也不错，有创新及有一定管理经验的，是可以考虑创业的，风险需要自己承担，当然成功后的回报率也高。
3如果不属于专业性很强的，想法不多，承受经济风险能力不强，也没有管理经验的，建议考公。
不选择考公的人，理由也跟这几个方面的选择有关。
总结一下原因大概有以下几种，部分有交叉，这里放一起作为一块来讲。
（1）考研不考公的人认为：考研与考公二选一，担心相互影响。
（2）就业的人觉得：考公务员竞争过于激烈，上岸的可能性微乎其微，会白白浪费时间
（3）创业的人感觉：创业自由，公务员不自由；创业回报比公务员大得多。
（4）拒绝报考的人猜测：“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”，体制内没有追求，混吃等死。
（5）还有的人这么想：公务员就像个牢笼，进去出不来
很遗憾，上面写的观点都是以偏概全的【偏见】，是没有真正了解公务员这个岗位的。
（1）考研与考公务员并不冲突，核心是你考试的目的是什么？
考研与研究生可以同时备考，考上研究生可以报考公务员，考上公务员也可以继续报考研究生。
在职公务员可以报考全日制研究生，但是需要脱产学习两年。
在职公务员也能以定向就业的方式报考全日制硕士研究生，上课时间与非定向就业学生一致，一般安排在周一至周五。
面对这两个选择时，不应该纠结考哪个的问题，而因该关注：
“考上研究生或者公务员的目的是什么?”
研究生的就业压力：
录取人数逐年增加，相比13年的54万，如今录取人数已经达到了近120万，整体录用人数高速增长。
研究生的人数增加了，但是就业形势并没有改善多少。
1、以2021深圳的入职教师的名单为例，录取的学历都是博士，相比之下，研究生的学历并不能有效缓解就业压力。
2、对于企业或者任何一个组织来说，你的实际工作能力要比你那个学历来的要更加值钱，这个是一个比较简单的原则。况且学历，其实可以在后续工作之后按需要继续提升的。
如果你主要问题是就业，考公务员其实是个非常好的选择
（2）公务员竞争相对合理，未来才会更激烈；就算考不上，学到的知识对以后有帮助
很多人被公务员考试热门岗位招录比，一看吓到了，千里挑一、万里挑一，自然心里发怵。
你得注意别人给你看的那是什么数据？那可是热门职位竞争比啊！
实际平均竞争比都在100以内，马云跟一个打工人百姓一平均，打工人不会变成亿万富翁，但是平均数也会上去。
只看总数、平均数就是耍流氓；低竞争比的你没看到，落后的选手你也没看到。
除了看平均竞争比，还要看到整体的趋势变化。
第一，公务员考试竞争不低，平均一个岗位竞争的人数六七十个，但也有低于平均数的。
现在平均竞争比基本保持在60左右，而热门职位比例那么高，其实也说明有不少低于60的岗位，这部分很多人是没看到的。
而且考试的有不少岗位是三不限岗位，不限专业，不限学历的，不限户籍的，那部分报考人数也很多；报考的里面又有很多人是滥竽充数、仓促准备的、意愿度不强的等等。
所以对于用心备考的学生来说，选好岗位，认真学好并上岸的概率也不小。
当然，如果你选的岗位报考人数不少，也需要做好不止考一次的准备。这次没上岸，不代表你后面没机会。目前公务员考试的年龄放宽到了35周岁，不少人都是多次才上岸。
第二，公务员现在的招录每年有一些波动，但整体上来讲都比较稳定。
从一开始的0.5475万到现在的2.5726万，整体明显是呈现上升趋势。
综合以上两点其实还可以得出两个判断：
①这两年考公务员是一个不错的机遇，因为这几年公务员的招聘人数只增不减。
你也许有疑问，看19年很少，只有1.4537万。
这是因为2019年比较特殊，十九大召开之后，国家的国策是精简机构、精简流程和优化人员。所以当年的招录人数减少了非常多，而后几年才恢复了正常。
这几年你应该都会有这种感受：疫情下国际的经济压力非常大，就业形势比较的严峻，因此公务员岗位减少的可能性不大。
②近加入的公职队伍的同学，你的职场发展可能是一个比较不错的机会。
现在国家处于百年未有之大变局的重要战略机会之下，整个党在做全面、从严治党的调整关键期；目前国家正处于用人之际，在光罗天下英才。
所以，公务员竞争人数看上去多，但实际它处在一个合理的区间，未来会更激烈。
当然，我们不能只看公务员内部的比较，也得朝外看看其他工作、其他国家。
社会上：
小米是很多大学生比较喜欢的一个品牌，从做手机到开始造车，我们以他为例：
前段时间小米一共招200个人，向全社会的公开招聘，最终收了30000多份简历。
即便是竞争民营企业，它的竞争可能也到了1：150，这样的一个比较惊人的数值。
相比之下公务员考试的竞争，在这个社会当中不仅不夸张，而且未来竞争很可能更加的激烈，当前反而需要及时报考。
国外：
比如韩国，韩国的大学生从毕业时就开始准备考公务员，每天的学习时间可能需要拿出17个小时。
而且大多数的学生从开始考到上岸，可能要考7、8次，所以韩国产生了2组非常惊人的就业数据。
①，大学生在就业当中，每3个人就有1个人考公务员。
假如同步到国内，1000万的毕业生每年差不多有300万人会考公务员。
实际上现在的数值才140-150万，竞争比相对比较合理。
②，韩国统计过大学生毕业之后的公考考试率，绝大多数人要考3次；相当多的人要考5次；有不少人要考8-10次才能考上。
因此，我们以为的“竞争很大”其实相对于不同的行业、不同的地域来说是并不大的。
所以说，现在的学生考公还算是幸福的，要把握好机会。
退一步来说，认真准备公务员考试收获的不仅仅是成绩单，对于你的分析概括能力、逻辑能力、推理能力、表达能力都能得到比较好的锻炼，而不是你认为的浪费时间。
公务员考试考的内容分别是笔试与面试，笔试里面有行测与申论，面试又分非结构化面试、结构化面试、结构化小组面试。学习的内容非常丰富：语言表达、逻辑分析、归纳概括、资料分析、提出对策等等……
这段学习经历也有利于你后续报考事业单位、国有企业，民营企业等等。
你把学到的团队面试经验、分析推理经验、处理问题的经验，用在其他工作中，也会让领导对你刮目相看，你升职也会比其他人快哦~
（3）创业成功回报虽大失败率极高，公务员反而能平衡生活与工作。
很多人喜欢追寻诗和远方，追寻梦想与自由；不喜欢体制内的按部就班，于是选择了创业。
创业虽然看起来是个高回报的工作，但同时也伴随着高风险，大部分难以平衡生活与工作。
目前，大学生的创业失败率在95%以上，二次创业失败率在80%以上，总体失败率在90%以上。
创业当然可以，建议先打好能力基础并且有足够的经济支撑，还得注意平衡生活。
在时间上，公务员的空余时间比创业者要多得多。
很多创业者不分白天黑夜，日夜兼程，每天只睡四五个小时，忙到顾不上家庭……
现在的社会的现状，大多数人的工作是很辛苦，压力是很大的。
很多的这个在职人士在工作之后，都会去看一些娱乐节目，比如看脱口秀减压。
可是这部分娱乐观众的脱口秀的演员，不少自己都因为压力太大无法平衡生活而离婚了。
工作职场的竞争和生活压力太大后，大家就需要通过一些渠道来放松自己996的心情。
生活方面：
公务员岗位相对而言能够更好的做到两者的平衡。
公务员平时偶尔会加加班，但是周六周日是基本不加的。
法定节假日的国庆、中秋，除了一些特殊岗位会安排值班，大多数岗位都是放假的。
特殊岗位是那种比较偏基层的社区里面的工作人员，包括基层民警，这些执法工作人员。
经济方面：
公务员虽然说不上能赚多大的钱，但是可以自己衣食无忧，这样才能专心为人民服务。
“旱涝保收”的公务员薪资。
很多去考公务员朋友，对这个东西也会比较关心，会互相询问了解公务员的待遇如何？
江苏苏州地区公务员的薪资待遇
最高的30万以上，最低的15万左右。
这里面是到手的收入，没有包括公积金这一些津贴福利。
以苏州为例，每年每个月公务员的平均公积金大概在7000左右。
如果有一定的工作年限，有一定的职级，一个月大概能到1万以上。
所以你把这部分收益再放进去，整个收入基本上是超过20万的。
对比一下整个苏州的本科生2021年他平均的薪资，大概在7000左右。
研究生超过一万的也不多，平均大概在1万左右。
所以说这个收入在苏州地区来说，还是挺不错的。
当然各地的薪资待遇可能是不一样的。
公务员的薪资待遇，跟当地的经济发展水平挂钩，由政府的财政直接划出。
你的薪资待遇，跟你所在的区域有关系，如果在同一个区域就跟你所从事的这个岗位的行政级别有关系。一般来说就是越靠近基层的薪资待遇越高。
如果你的苏州岗位是在乡镇，那么它就会比区级的机关待遇高。
如果你是在区级的机关，你就会比市级的机关多。
如果你是市级的机关，你就会比当地的省级机关要高。
这个方式叫做按劳分配，越是辛苦的地方，他的津贴、他的奖金会更高一点，这个也是要了解的。
自由个性方面：
公务员这个群体并不是不自由，不是没有生机，没有个性的，这也是误区。
现在的公务员队伍当中有大量的90后已经正科级，甚至是副处级的干部了。
而且现在的人才选拔体系标准当中，是每年必须拿出一定的比例给到90后，甚至慢慢给到95后的人来担任的。这甚至是组织部工作开展好坏的一个很重要的考核标准。
因此现在的这个队伍的建设，并不像以前的一些固有的观念，这里并不是死气沉沉的。
当你去一些地方玩一些比较刺激的项目，比如过一些锁桥、缆桥时，遇到不同情况，你会表现出不同的状态。
当你觉得这个缆球特别安全，不管你怎么动也不会掉下去，你就在上面蹦得特别开心，做各种动作，发挥个性，摆pose。
一旦你看桥非常晃动，即使小心翼翼地走都有很有可被掉下去时，你便什么都顾及不到了，更加谈不到你自己的自由个性了。
对比现在的社会上，近些年很多的企业面临了破产倒闭，引起了很多人的关注，这种情况下你可能连自己努力的机会都没有。
新闻报道XX著名公司的员工正在排队办理离职，XX公司变相裁员饭碗不保……
在这些地方又怎么发挥你的个性与自由呢？
你的就业组织的稳定，跟你个性的张扬是有机统一的。
利用好组织的稳定性，才更能够让你发挥出自己的价值，最终完成自我的实现。
（4）公务员属于人民公仆，工作忙碌而不是闲的发呆
“一杯茶，一包烟，一张报纸看一天。”这都是很多年以前的事了。
现在的公务员、特别是基层公务员，工作内容很充实，并没有像大家想象的那么轻松。
政府行政单位的公务员，要处理很多的上下级的公文承接与转承。
基本上各层级的政府单位工作主要都是由上一级的单位进行部署，作为公务员的你会穿梭在会议、调研、检查、执行、总结当中。
而这些工作与日常会与你的考核也挂钩，所以就不要觉得公务员是伸手等饭的饭碗了。
（5）公务员并不是个牢笼，他进去后依然可以出来
在报考公务员的时候，每个岗位的招考简章中，都会列出考上公务员之后的最低服务年限。如果未满该岗位规定的最低服务年限，是不得辞去公职，否则将按有关规定记入档案列为“失信名单”，今后不再允许报考公务员、事业单位、国企，或从事与体制相关的工作。但只要满足了最低服务期限后，其实还是可以出来的。
当然，如果你本身不能胜任工作，也是有可能被辞退的。
辞退公务员必须经过以下程序：由拟被辞退公务员所在机关提出建议，所在机关按管理权限报任免机关审批，任免机关批准辞退时，应以书面形式通知本人，任免机关经过审查，作出批准辞退建议的决定后，必须以书面形式通知公务员本人。
公务员被辞退后，可以从事新的职业，形成新的职务关系。如果想重新回到公务员队伍中来，则必须根据公务员录用规定或调任规定，参加录用考试或履行调任程序，合格者才能重新成为公务员。
对于很多人而言，工作都像个围城，想进去的很多，想出来的也很多。
只要不违法，按规则进入或退出，对自己而言就没什么影响。
不过任何一项工作，都建议仔细想清楚再决定，不然期间的时间跟机会成本就都花掉了。
出来后就找不到工作了？
不会的，考上公务员的同学的学习能力，逻辑思维能力，政务思维能力，表达能力，统筹能力都是强于很多人的。
刚毕业的，很多什么都不懂的学生都能找到工作，你为什么会觉得自己找不到工作呢？
其他网友观点
从今年的就业情况来看，建议首选还是公职类考试，比如国省考、事业单位、特岗等。
截止目前，今年还有的大一点的统考还有国考和事业单位，如果想要选择参加公职类考试的话，锦衣现在就可以开始备考了。
除此之外，还可以选择银行秋招。大多数银行都会选择在下半年进入大学，召开秋季招聘。其实了解过的人都知道，银行秋招也就是校园招聘，针对的都是应届生，对于目前来说还在学校，没有工作经验的学生来说，这算是一个独有的机会。
再者，国企也是大学生就业的一个不错的选择。同样的，国企也会在秋季学期展开校园招聘，对于不知道选什么公司、做什么工作的在校生来说，进入国企也是进入了一个学习和提升自己的平台，以后再择业的时候，这都是一个好的起点，帮助你进入更好的企业。
